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Semana 30 de 2024
Extensão
- Mulheres na computação
- Na semana passada, li uma notícia sobre uma profissional de recursos humanos que, após uma sonhada gravidez, foi despedida ao retornar de sua licença-maternidade: https://www.estadao.com.br/economia/sua-carreira/mulher-demitida-cinco-minutos-apos-licenca-matenidade-nprei/
- Não foi a única situação absurda que vi desde a última semana. Infelizmente também verei outras injustiças do gênero (e, neste caso, também de gênero) ocorrendo.
- No entanto, podemos fazer algumas coisas para melhorar o cenário.
- Algo que sempre recomendo aos meus estudantes é a escolha de empresas, seja para estágio ou para emprego, com cuidado. Observar salário, condições de trabalho, benefícios como planos de saúde, dentre outros.
- Um ponto a mais, e de fácil verificação, é a participação da empresa no programa “Programa Empresa Cidadã”, que concede às mulheres licença-maternidade de seis meses, ao invés dos míseros quatro previstos na atual legislação trabalhista. Mais que apenas dois meses, uma empresa participar desse programa mostra um compromisso maior com a qualidade de vida de suas colaboradoras.