Semana 41 de 2022

Desde a publicação dos resultados das revisões do SIGCSE 2022 (semana passada), está acontecendo uma discussão importante sobre problemas de discriminação nas revisões recebidas. No caso, o trabalho sob revisão era um painel, cuja submissão não é anônima (modelo single blind). O SIGCSE é uma comunidade que aprende e se dispõe a melhor, já estamos trabalhando nisso.

Gostaria que no Brasil também acontecesse um movimento similar. Neste ano tive uma experiência desagradável ao revisar artigo para um evento da SBC. Também não foi uma revisão às cegas: conhecíamos tanto os autores quanto os revisores. Infelizmente alguns revisores consideraram essa informação para a revisão. Isso abre espaço para julgar o trabalho pelos autores (o que de fato aconteceu) e julgar o trabalho dos demais revisores com um dose de assédio. As pessoas aparentemente esqueceram o que é um “weak reject” (bem diferente de um “strong reject”) e de ler os comentários de revisão.

Um outro problema que mencionei brevemente foi o aspecto de 'inclusão'. Basicamente, um argumento de um revisor foi a necessidade de ser inclusivo. Entenderia o argumento se os autores possem estudantes, pesquisadores novatos, minorias. No entanto, não era este o caso (ao contrário de outros artigos submetidos para o evento). Ser “inclusivo” a privilegiados poderia impossibilitar a inclusão de trabalhos de grupos e temas menos representativos na comunidade.

Por um momento, essa péssima experiência me fez repensar sobre aceitar revisar trabalhos no evento em questão. No entanto, a omissão pode ser pior. A discussão no SIGCSE ajudou-me a enxergar isso. Caso eu seja convidado novamente para revisar na próxima edição, aceitarei.

Enquanto isso, continuamos aprendendo e evoluindo. Uma frase da Nicki Washington, de um email do dia 11/10, resume bem isso, ao descrever o programa 3C Fellows da Universidade de Duke: “This program was created because we all needed to (un)learn things we were taught as computing graduates that were rooted in white supremacy, transphobia, homophobia, elitism, misogyny/misogynoir, and more.”