Processo de gestão de recursos humano

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O objetivo deste processo é oferecer para a organização os recursos humanos necessários para execução das atividades da organização e seus projetos. Os resultados esperados são:

  • Identificação das habilidades e competências necessárias pelos projetos.
  • Prover recursos humanos requeridos pelos projetos.
  • Permitir o desenvolvimento/melhoria das habilidades e competências das pessoas.
  • Resolver conflitos referentes a demandas entre projetos.

As atividades devem contemplar:

  • Identificar habilidades e competências.
  • Desenvolver habilidades e competências.
  • Adquirir habilidades e competências.